Statutory Holiday Pay (祝日手当)

Statutory Holiday Pay（祝日手当？）は、その祝日の直前の30日間のうち15日間以上働いていた場合、その期間の平均賃金をその祝日に働いていなくてももらえるものです。

もしその祝日に働いたらオーバータイム扱いで１．５倍の給料がもらえます。パートタイムでもフルタイムでも関係ありません。

BCjobs.ca:
http://www.bcjobs.ca/re/career-advice/bc-employment-standards-act/bc-statutory-holidays

BC Statutory Holidays

The nine statutory holidays in British Columbia are

New Years Day
Labour Day
Good Friday
Thanksgiving Day
Victoria Day
Remembrance Day
Canada Day
Christmas Day
B.C. Day
Easter Sunday, Easter Monday and Boxing Day are not statutory holidays.

To qualify for statutory holiday pay employees must:

Have been employed for at least 30 calendar days, And
Have worked on at least 15 of the 30 days before the statutory holiday.