当サイトの目的は、現在カナダBC州における多くの日本食レストランを含めた日系企業にてトレーニング時の無給や残業代未払いなどの違法行為が憚っている現状について、被害を受けている従業員や元従業員、関係者、もしくは善意の方たちが、問題をどのように解決するかを話し合い、解決策を見つけて行くことです。
具体的には、「労働局に提出すべきドキュメントのテンプレート的なもの、雇用主や自分の情報だけ書き換えれば提出できるようなもの、をこの場に公開する」 ことや、または、「すでに法的なアクションを起こした方のアドバイスなどを掲載する」ことなどにより、現在被害を受けている方たちの助けになれればと願っています。
法律上の観点からBC州に焦点を当てていますが、本来BC州に限定される問題ではありません。当サイトにおけるリソースがBC州外、カナダ国外においても役立つ事を願っております。
BC州の労働に関する法律については以下などを参照ください。
Employment Standards Act
Human Rightsに送る苦情用のフォームはこちらです。
Labour Relations Board British Columbia
JPCANADA.COMでの同目的のトピックもご参照ください。（JPCANADAでの注目を得るために、JPCANADAのこのトピックにもコメントをいただけると助かります）
JPCANADA.COMトピック
BC州の労働標準法では、BC州における就労に関する法律のガイドを掲載しています。
違法行為・不法行為に関する掲示板では、皆様のご経験やご意見、解決策などの投稿をお待ちしています。
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BC Fair Employment 